Oletko tyytyväinen omaan ansioluetteloosi?
Mikä on arviosi siitä, miten kauan rekrytoija tutkailee ansioluetteloasi?
Löysin äskettäin netistä mielenkiintoisen artikkelin What Recruiters Look At During The 6 Seconds They Spend On Your Resume.
TheLadders -rekrytointiyrityksen tutkimuksen mukaan rekrytoijat tutkailevat kutakin ansioluetteloa keskimäärin kuusi sekuntia ennen kuin tekevät nopean ”pätevä/ei pätevä” päätöksen hakijasta. Tutkimuksessa käytettiin ”eye tracking” -tekniikkaa. Kolmenkymmenen ammattirekrytoijan silmänliikkeitä tutkittiin kymmenen viikon ajan. Tavoitteena oli taltioida ja analysoida mihin ja kuinka kauan rekrytoijien silmät kohdistuivat ansioluetteloissa.
Mihin rekrytoijat sitten kohdistavat katseensa ansiluetteloissa?
Siinä lyhyessä ajassa, mitä he aluksi käyttävät silmäillessään CV:si, he katsovat nimeäsi, nykyistä työnimikettäsi ja yritystäsi, nykyisen position aloitus- ja lopetuspäiviä, aikaisempaa työnimikettäsi ja yritystäsi, edellisen position aloitus- ja lopetuspäiviä sekä koulutustasi.
Voit lukea artikkelin täällä
Artikkelin alla on myös napakka ja hyödyllinen video 7 Cliches To Never Use In A Job Interview.